Siap Cari Kerja? Ini Bedanya CV ATS Friendly dan CV Kreatif

TEMPO.CO, Jakarta - Dalam mencari pekerjaan, sering kali kita dihadapkan pada pilihan antara membikin CV ATS (Curriculum Vitae Applicant Tracking System) alias CV Kreatif.

Kedua jenis CV ini mempunyai tujuan dan langkah penyusunan nan berbeda. Sangat krusial untuk memahami perbedaan diantara keduanya untuk memastikan bahwa CV Anda sesuai dengan pekerjaan nan dilamar.

I. CV ATS (Applicant Tracking System)

CV ATS friendly dirancang unik untuk lolos pada sistem pencarian pelamar. Pada era digital saat ini, banyak perusahaan besar nan menggunakan teknologi canggih seperti applicant tracking system untuk menyaring banyaknya lamaran nan mereka terima setiap harinya.

Agar CV Anda bisa lolos dari sistem penyaringan ini, ada beberapa perihal nan perlu diperhatikan:

1. Format sederhana dan bersih: Gunakan format nan sederhana tanpa menambahkan kreasi nan rumit. Pilih font standar seperti Arial alias Times new roman.

2. Penggunaan kata kunci: Tambahkan kata kunci nan sesuai dengan posisi nan dilamar.

3. Struktur kronologis: Susun pengalaman pendidikan dan pekerjaan secara berurutan, mulai dari nan terbaru hingga terlampau.

4. Tidak menggunakan tabel dan grafik: tabel dan diagram seringkali membikin CV tidak terbaca oleh ATS dan membikin lamaran Anda diabaikan.

5. Gunakan bullet points: Anda bisa menggunakan bullet points untuk menjelaskan tanggung jawab dan pencapaian agar CV lebih mudah dibaca oleh ATS dan perekrut.

II. CV kreatif

Iklan

CV imajinatif dibuat untuk menarik perhatian perekrut. CV ini umumnya digunakan saat melamar pekerjaan di industri imajinatif seperti kreasi skematis alias seni. CV imajinatif bisa mencakup komponen warna, desain, diagram dan tata letak nan tidak biasa. CV Kreatif bermaksud untuk menunjukkan kreatifitas pelamar melalui CV mereka.

Berikut adalah karakter CV kreatif:

1. Desain nan menarik: CV imajinatif biasanya mempunyai kreasi visual nan menarik, menggunakan warna, grafik, dan tata letak nan unik untuk menarik perhatian perekrut.

2. Format fleksibel: CV imajinatif memungkinkan pelamar untuk bereksperimen dengan struktur dan urutan informasi.

3. Portofolio: Untuk pekerjaan nan berbasis kreativitas, sangat umum untuk menyertakan portofolio alias tautan ke situs web pribadi nan menambah nilai besar. Hal ini memudahkan perekrut dalam mengetahui keahlian Anda melalui proyek nan telah Anda kerjakan.

4. Namun perlu diingat CV imajinatif mungkin tidak dapat terbaca oleh ATS dan dapat membikin lamaran bakal diabaikan oleh perusahaan nan menggunakan sistem tersebut.

Itulah perbedaan CV ATS friendly dan CV kreatif, memahami kedua jenis CV tersebut dapat membantu Anda dalam memilih strategi nan efektif dan tepat dalam melamar pekerjaan.

Pilihan Editor: Cara Bikin CV Melamar Kampus untuk Beasiswa LPDP